学办 发表于： 2014-03-05 09:47 点击：1097
为了不断加强公司员工工作办公室的工作建设，强化对在校员工思想、学习和生活等各个方面的服务和管理，现决定在公司本科生中选拔优秀的员工从事辅导员助理岗位工作。现将有关要求通知如下：
一、岗位设置
根据实际工作需要在公司在读本科生中选拔4至5名员工从事辅导员助理岗位工作。
二、选拔对象
从品学兼优的2012级、2013级本科生中选聘，同等条件下经济关注对象、党员、员工干部优先选聘。
三、选聘条件
1.学习成绩优良，政治素质高，具有全心全意为同学服务的热情；
2.工作作风踏实、细致、有条理，能吃苦耐劳，有较强的责任感和良好的沟通能力；
3.能保证有一定的时间从事岗位工作；
4.需经所在年级辅导员老师同意；
5.了解办公室日常工作，并熟练掌握各种办公软件。
四、选聘程序
1.申请人自行登陆学院网站下载填写申请表，在规定时间内向员工工作办公室递交申请表一份、现有科目成绩单一份（员工个人教学系统自行打印），逾期不再受理。
2.员工工作办公室初审合格后将在学院网站公布面试名单。
3.员工工作办公室将对初审合格者进行公开面试并根据表现进行评分。
4.根据选拔条件择优录取，最终录用者名单将在学院网站上公布。
5.申请人须保证递交材料真实、完整、有效，弄虚作假者一经查实取消选聘资格。
五、任期及考核
辅导员助理岗位的任期为1学期，每学期结束时办公室根据其履行职责的情况，评定优秀、称职、合格、不称职，并写出考核评语。如考核合格可以续聘。
期满考核结束后，学院将对优秀者给予表彰奖励。
六、报名时间、地点
时间：2014年3月5日——2014年3月7日16:30之前
地点：bat365员工工作办公室（东荣大厦313室）
附件：
bat365员工工作办公室
2014年3月5日
附件：
